Person arbetar vid laptop med mobilen mot axeln; pratbubblor visar pågående samtal.
YH-kurs
  • Distans

NPF i utbildningsmiljöer

NPF i utbildningsmiljöer lär dig arbeta systematiskt och professionellt med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du får forskningsbaserad förståelse och konkreta verktyg för att skapa inkluderande och fungerande lärmiljöer som ökar tillgängligheten för alla elever.

Om utbildningen

Arbetar du som lärare, rektor, elevassistent, specialpedagog, utbildningsledare eller i en annan pedagogisk roll? Känner du igen situationen där allt fler barn, elever och studerande behöver en lärmiljö som är tydligare, mer förutsägbar och bättre anpassad för att kunna lyckas. Det räcker inte med god vilja. För att skapa verkligt inkluderande utbildningsmiljöer behövs kunskap, struktur och fungerande arbetssätt som håller i vardagen. Det är precis där den här utbildningen kommer in.

Kursens upplägg

Det här är en utbildning på 40 YH-poäng inom pedagogik och undervisning. Utbildningen ger en stabil kunskapsgrund om NPF, hur olika diagnoser kan påverka lärande, kommunikation och socialt samspel, och hur detta behöver mötas i pedagogisk praktik. Samtidigt är innehållet tydligt utformat för att omsättas direkt i den egna verksamheten genom konkreta anpassningar, stödstrukturer och handlingsplaner.

Utbildningen består av tre delar:

  • NPF i utbildningsmiljöer: forskning, lagstöd och professionellt förhållningssätt
  • Didaktiska anpassningar och inkluderande arbetssätt för tillgängliga lärmiljöer
  • Implementering och utveckling av NPF-anpassade miljöer

Du arbetar med frågor som tydliggörande pedagogik, differentierad undervisning, struktur och förutsägbarhet, digitala verktyg och AI som stöd, samverkan med elevhälsa och vårdnadshavare samt hur stödinsatser kan förankras i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete.

Utbildningen är starkt verksamhetsnära. Uppgifter, fallstudier och examinationer utgår från den studerandes egen yrkespraktik, vilket innebär att du under utbildningens gång utvecklar lösningar som går att använda direkt i din verksamhet. Fokus ligger inte bara på att förstå NPF, utan på att faktiskt kunna genomföra, följa upp och vidareutveckla fungerande stödstrukturer i vardagen.

Varför välja just den här utbildningen?

För att behovet är stort, brett och långsiktigt. Samtliga skolformer möter idag barn, elever och studerande med NPF eller NPF-relaterad problematik, samtidigt som många yrkesverksamma fortfarande saknar tillräcklig kunskap och tillräckligt tydliga arbetssätt för att skapa tillgängliga lärmiljöer. Arbetslivet efterfrågar därför strukturerad, praktiknära kompetensutveckling som kan kombineras med arbete och ge effekt direkt i verksamheten.

Det här är också en utbildning för dig som vill kunna göra verklig skillnad i mötet med elever och studerande. Du får verktyg för att identifiera hinder tidigt, anpassa undervisning och material, använda digitala stöd och bygga hållbara strukturer som stärker både delaktighet, måluppfyllelse och välmående. Det gör utbildningen relevant både för dig som arbetar nära elever varje dag och för dig som har ansvar för utveckling, samordning eller ledning.

Utbildningen ligger dessutom rätt i tiden. Den kopplar samman forskning, styrdokument, rättighetsperspektiv, digitalisering och AI-stöd med det som verksamheterna faktiskt behöver: fungerande strategier som går att använda i klassrum, lärmiljöer och organisationer här och nu.

Kompetenser efter utbildningen

Efter utbildningen kan du bland annat:

  • planera, genomföra och följa upp anpassningar i ordinarie verksamhet
  • identifiera tidiga tecken på NPF-relaterade svårigheter och initiera relevanta stödinsatser
  • utforma strukturerade, tydliga och förutsägbara arbetssätt som stärker delaktighet
  • använda tydliggörande pedagogik och differentierad undervisning i praktiken
  • använda digitala verktyg och tekniska stöd för kommunikation, struktur och lärande
  • samverka tvärprofessionellt med exempelvis specialpedagog, elevhälsa och externa aktörer
  • integrera jämställdhets-, tillgänglighets- och normkritiska perspektiv i pedagogisk praktik
  • analysera och utveckla inkluderande arbetssätt på individ-, grupp- och organisationsnivå
  • leda och implementera hållbara stödstrukturer i den egna verksamheten
  • arbeta systematiskt med kvalitetsutveckling kopplat till NPF i utbildningsmiljöer

Snabba fakta

    Plats

    Distans, Göteborg

    Studieform

    Distans (ev. fysiska träffar sker i Göteborg)

    Område

    Pedagogik och undervisning

    Utbildningstyp

    YH-kurs

    Utbildningsnivå

    Yrkeshögskola

    Poäng

    40 YH-poäng

    CSN-berättigad

    Ja

    Behörighetskrav

    För att bli antagen krävs Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2 samt minst sex månaders yrkeserfarenhet på heltid av pedagogiskt arbete. Kravet finns eftersom utbildningen bygger på att du använder egna erfarenheter och situationer från din yrkespraktik i analyser, diskussioner och utvecklingsarbete.
    Bakgrunden är att utbildningen inte bara handlar om att förstå NPF teoretiskt, utan om att kunna relatera kunskapen till verkliga utbildningsmiljöer, jämföra med pågående arbete i den egna verksamheten och utveckla fungerande anpassningar i praktiken. För att kunna göra det behöver du redan ha insyn i pedagogiska sammanhang och hur utbildningsverksamheter fungerar organisatoriskt.

Ansök här

Vanliga frågor

Här hittar du korta och tydliga förklaringar som hjälper dig vidare.

Se fler vanliga frågor

En kort YH-kurs kan ge försprång oavsett om du vill vässa digitala färdigheter, bli tryggare i administrativa uppgifter, ta en mer ledande roll eller utveckla ny branschspecifik kompetens. Kurserna stärker din konkurrenskraft och rustar dig för ett arbetsliv som förändras snabbt.

Talenti utvecklar utbildningar som ger konkreta resultat. Fokus ligger på att skapa kurser som möter faktiska behov i arbetslivet, är enkla att kombinera med arbete och familjeliv, är tydliga och praktiska och ger direkt användbar kunskap. Genom nära samarbete med arbetsgivare säkerställs att kursinnehållet är relevant och efterfrågat. Målet är att stärka individers möjlighet att ta nästa steg i karriären.

Kurserna passar dig som vill vidareutbilda dig inom ditt yrke, stärka din digitala eller administrativa kompetens, byta roll eller utvecklas i din nuvarande. De är rätt val för dig som söker ett konkret kompetenslyft för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden eller vill kombinera jobb och studier på ett smidigt sätt. De är också uppskattade av arbetsgivare som vill kompetensutveckla personal kostnadseffektivt.

Korta YH-kurser är kostnadsfria och praktiskt inriktade utbildningar som tas fram tillsammans med arbetslivet. De riktar sig till personer som arbetar eller vill stärka sin profil inför jobbsök. Kurserna är flexibla, ofta på distans eller deltid, och genomförs vanligtvis på 10 till 20 veckor. De är branschrelevanta, arbetslivsnära och utformade för att möta faktiska kompetensbehov. En kort YH-kurs ger uppdaterad kunskap som kan användas direkt utan att du behöver ta paus från jobbet.

Två personer står vid en trappa i en ljus och modern byggnad och samtalar. Den ena håller en laptop och den andra en surfplatta. De ler mot varandra och omgivningen består av glasräcken och hängande lampor.

Om oss

Vi är Talenti

Sedan 1992 har vi hjälpt vuxna att hitta vägen vidare – till nya jobb, studier eller karriärväxlingar. Vi är din partner när det är dags att ta nästa steg i arbetslivet.

  • Nationell vuxenutbildning och arbetsmarknadstjänster
  • Samarbete med kommuner, myndigheter och företag
  • Din brygga mellan kompetens och nya möjligheter
Läs mer om oss